为什么不建议去药店上班，药店为何长期招人

药店为何长期招人不懂可以去吗

1、能，但是要慢慢学，柜台常用药的摆放位置记清楚，药店招人要求不高的话，正规药店经常会有培训，厂家推出的买药技巧和药理知识，努力学习半年时间就能基本掌握了。还要看你上的是什么岗位，有些药店的收银员就不需要懂药，只负责收钱就可以。

2、不可以。药店不会拒绝非专业人士到门店工作，也不会拒绝没有在药店工作的新人到门店。没有任何基础的人到药店专业性的工作肯定是做不了的，需要培训和学习，合格以后才能够胜任对应的工作，刚开始到门店可能就是做一些卫生、陈列、药材加工、GSP材料记录等等专业要求不高的简单工作。

3、药店工作累，不可以。因为药店平时不仅要理货，而且还要对货物进行清点，而且销售压力很大，因为非常劳累，导致了流动性比较大，所以才会一直招人。药店的工作必须要具备医药知识而且懂得药品基本属性药学相关专业的人才能够进入，所以不懂的人是不可以进入药店工作的。

4、由于销售业绩的压力，工作强度大，这导致员工流动性较高。因此，药店经常需要招聘新员工来填补空缺。药店工作对专业知识有严格要求。只有具备医药知识，了解药品的基本属性和作用，才能胜任此项工作。因此，没有相关知识的人不适合在药店工作。

去药店工作不算累，可能发展潜力不大吧，所以很多人不建议去。药店是指零售药品的门市。中医史上第一家官办的药店诞生于宋神宗熙宁九年（公元1076年），是大名鼎鼎的改革家王安石批准创建的。来历我国一些老字号的中医药店，多以“堂”相称，诸如“济生堂”、“同仁堂”、“长春堂”、“四知堂”等。

是挺累的，要一直给别人拿药。药店是指零售药品的门市。中医史上第一家官办的药店诞生于宋神宗熙宁九年（公元1076年），是大名鼎鼎的改革家王安石批准创建的。当时，王安石基于变法派内部分裂，爱子王雯英年早逝，尤其是自己久病缠身，决定辞职而归隐山林。

在药店当营业员，不建议新手或对行业不熟悉的人员选择。在非连锁药店工作，薪酬待遇普遍在2500-3500元之间，且往往缺乏五险一金保障。而在连锁药店，薪酬待遇范围为2500-6000元，一线城市可能更高。请注意，连锁药店的晋升空间较大，一般半年至一年内可以晋升为班长或店长，但付出与回报并不成正比。

朋友，给你点建议，最好不要进这个公司，黑死了，因为没文化，我在这个公司了5年，想起真的好辛苦，第一，加班没有加班费，一般下班会叫员工派传单，一下来就是两三个小时，每个月折合这些加班就超过20个小时。算算按照劳动法则，是多少钱。

药店，趁着还有爸妈的支持，出来走走。药厂也好不到哪里去，还不如电子厂的工资和前景好。如果不出来见识一下世面，你能力一般的话，将永远呆在药厂了，殊不知药厂还不如电子厂。

我曾于一家连锁药店实习，但工作内容和环境让我感到吃不消。实习期间，我并不觉得学习到实质技能，反而对行业有了更深的担忧。现在，我面临毕业，却四处求职无门。医院难以进入，私人医院条件受限，卫生院对学历有要求，药厂质检岗位门槛较高。我只能无奈地将视线投向药店。

不建议去药店上班，工作环境不好，药物有毒性，容易出错。首先，药店的工作环境往往比较潮湿，容易引起呼吸道疾病。其次，药店里的药物有一定的毒性，如果不慎接触，可能会对身体造成伤害。再次，药店里的工作压力比较大，需要长时间站立，容易疲劳。

在药店工作可能不是最佳选择，因为工作环境通常潮湿，药物具有潜在毒性，且容易犯错。工作环境的潮湿可能导致呼吸道问题。药物的毒性如果不当接触，可能对健康造成伤害。此外，长时间站立引起的疲劳也是工作压力的一部分。药物有保质期，如果不能及时售出，可能会造成资源浪费。

目前，在药店工作可能不会提供高薪酬待遇。由于市场竞争激烈，药品销售的利润率通常较低，而且药店的营业员工作技术含量不高。药店是销售药品的零售店铺。在中医史上，第一家官办的药店是在宋神宗熙宁九年（公元1076年）成立的，这是由著名的改革家王安石批准设立的。

不建议去药店上班的原因主要有业务量大、长时间站立、高压力和薪资不高等。业务量大：药房是一个非常繁忙的工作场所，因为药师需要处理许多处方和药品询问，尤其是在高峰期，往往需要处理大量客户。

长时间站立：在药房工作意味着长时间站立，这可能导致身体疲劳和下肢水肿等问题。高压力环境：药房的工作环境压力巨大，药师必须确保准确无误地为顾客提供药品和服务，同时还要管理不同顾客的需求和医生处方的多样性。薪资待遇较低：相比于医院或研究机构，药房的薪资水平较低，工作环境较为单一和繁琐。

1、面试问不选择在药店上班的原因是工作压力大，需要长时间站立等情况。药店需要大量的经营，包括盘点、存储、销售等，需要大量的时间和精力。

2、你可以这样说“我想趁自己年轻想多给自己一个机会去尝试新的行业来增加我的社会阅历。我很感谢我以前的老板能够给我支持与鼓励，如果没有他的鼓励与支持现在的我还可能是一个无知的小子，我真是太感谢他了。如果贵公司（应聘单位的称呼）能够给我一个机会，我相信这里会留给我更好的回忆。

3、应该表达出自己对这个职位和公司的了解和兴趣，陈述自己的能力和经验能够让自己胜任这个职位，并说明自己对发展前景的看法。谈谈你的工作经验。应该具体介绍自己的工作经验，重点突出与药店相关的经验和技能，举出具有代表性的工作经验，陈述在这些经历中解决的问题和取得的成就。

4、详细了解自己的所学专业，以及家庭背景，选择这个职位的理由和优势，对这个行业的看法。

5、是否能够适应加班，也是面试官关注的一个点。因为药房的工作常常需要应对突发情况，加班是常有的事。薪资问题也是面试过程中不可避免的话题。面试官会询问候选人对薪资的要求，以此来判断其期望是否与公司提供的条件相匹配。最后，面试官还会考察候选人是否能够灵活应对顾客需求。